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苏州自考网> 试题题库列表页> 2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。○双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，0肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议。企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定密申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。

单元综合测试三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。○双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，0肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议。企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定密申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。

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下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是

A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C、不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业
D、禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

生育保险待遇不包括的事项是

A、产假
B、生育津贴
C、医疗服务
D、儿童保健费

1956年，我国制定的三大安全规程不包括

A、《工厂安全卫生规程》
B、《建筑安装工程安全技术规程》
C、《关于沥青中毒的办法》
D、《工人职员伤亡事故报告规程》

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